Forderungen für die Tarifrunde 2020 bei der erixx GmbH

Erixx Neuigkeiten

Zum 31. Dezember 2019 laufen die GDL Tarifverträge bei der erixx GmbH (KoRa- ZugTV NE und HausTV erixx) planmäßig aus. Auf der 4. Tarifkommissionskonferenz in Fulda wurden deshalb die Forderungen für die Tarifrunde 2020 abgestimmt und beschlossen.

Um mit dem Konzern-Rahmentarifvertrag für das Zugpersonal (KoRa-ZugTV NE) wieder an das Marktniveau des Bundes-Rahmentarifvertrag anzuschließen, wurden folgende Forderungen aufgestellt:

  • Lineare Entgelterhöhung um 3,5% zum 01.01.2020
  • Eine weitere lineare Entgelterhöhung um 2,6% zum 01.07.2020
  • Anhebung der Sonntagszulage auf 5,50 Euro
  • Anhebung der Feiertagszulage auf 6,00 Euro
  • Erhöhung der Nachtarbeitszulage auf 3,25 Euro
  • Pauschale für Dienstende zwischen 0:00 und 4:00 Uhr von 3,46 Euro
  • Pauschale für Dienstbeginn zwischen 0:00 und 4:00 Uhr von 6,90 Euro
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge von 2% des Bruttoentgelt, mindestens 50 Euro/Monat

Als Ergänzung dazu wurden von der betrieblichen Tarifkommission bei erixx Forderungen für den Haustarifvertrag (HausTV erixx) gestellt, um das Entgelt und die Arbeitszeit überhaupt erstmal auf das Marktniveau zu bringen und weitere Verbesserungen für unsere Kollegen zu erreichen:

Microsoft Word – 20191107_Tarifforderungen 2020

  • Erhöhung der Anbindung für Zugbegleiter und Disponenten auf einheitlich 93% zum 01.01.2020
  • Erhöhung der Anbindung für Lokführer auf 97,4% zum 01.01.2020
  • Absenkung der betrieblichen Arbeitszeit auf 1984 Stunden/Jahr (38 Stunden/Woche) zum 01.01.2021
  • Wegfall der Anbindung für alle Berufsgruppen zum 01.01.2021, das Entgelt liegt dann bei 100% KoRa-ZugTV NE
  • Abschaffung befristeter Arbeitsverträge für Zugbegleiter
  • Einführung eines Krankengeldzuschusses in Höhe des Unterschieds zwischen den Leistungen der Krankenkasse und dem Nettoarbeitsentgelt
  • Tarifvertraglicher Anspruch auf eine Jahresschichtplanung

Ein zugegebenermaßen ordentliches Forderungspaket, welches dem Arbeitgeber Ende Oktober übergeben wurde. Aber nur so können die Arbeitsbedingung bei erixx auf ein Niveau gebracht werden, welches bei den Wettbewerbern im Markt längst Standard ist. Da wird sich auch die erixx Geschäftsführung nicht länger vor drücken können.